Rozdział I
Postanowienia ogólne

§ 1

Stowarzyszenie o nazwie Stowarzyszenie Kraina Lasów i Jezior - Lokalna Grupa Działania zwane dalej "Stowarzyszeniem" jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem mającym na celu działanie na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, a w szczególności gmin: Kotla, Nowa Sól, Otyń, Siedlisko, Sława, Szlichtyngowa i Wschowa.

Stowarzyszenie działa jako Lokalna Grupa Działania (LGD).

Intencją jest wspieranie działań na rzecz rozwoju obszaru działania LGD, promocja oraz wspieranie organizacyjne i rzeczowe osób fizycznych, prawnych i organizacji, które podejmują działania służące temu celowi. Stowarzyszenie poprzez swoje działania będzie mobilizować mieszkańców do wzięcia aktywnego udziału w procesie rozwoju obszaru działania LGD oraz dążyć do ich integracji.

§ 2

Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy prawo o stowarzyszeniach, ustawy o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, rozporządzenia Rady (WE) w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz niniejszego statutu.

Stowarzyszenie podlega wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego i uzyskuje osobowość prawną.

§ 3

Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Siedlisko.

§ 4

Nazwa i symbole Stowarzyszenia są chronione prawem.

§ 5

Stowarzyszenie może być członkiem organizacji krajowych i międzynarodowych o celach niesprzecznych z celami Stowarzyszenia.

§ 6

Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swych celów Stowarzyszeniemoże prowadzić działalność poza granicami kraju.

Rozdział II
Cele i środki działania

§ 7

Celem Stowarzyszenia jest:

1. Wspieranie rozwoju obszarów wiejskich gmin z obszaru działania Stowarzyszenia.
2. Wspieranie działań na rzecz realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju dla obszaru działania Stowarzyszenia.
3. Promocja obszaru działania Stowarzyszenia.
4. Pobudzanie inicjatyw mieszkańców z obszaru działania Stowarzyszenia.
5. Upowszechnianie i wymiana informacji o podejmowanych inicjatywach na obszarze działania Stowarzyszenia.
6. Ochrona wartości historycznych, kulturowych, urbanistycznych, przyrodniczych i krajobrazowych na obszarze działania Stowarzyszenia.
7. Opiniowanie przedsięwzięć związanych z rozwojem obszaru działania Stowarzyszenia.
8. Integracja oraz budowanie wspólnej tożsamości mieszkańców z obszaru działania Stowarzyszenia.

§ 8

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. Tworzenie i wdrażanie strategii, programów, planów i projektów związanych z rozwojem obszaru działania Stowarzyszenia.
2. Prowadzenie badań, analiz, ekspertyz, studiów oraz gromadzenie materiałów dotyczących obszaru działania Stowarzyszenia.
3. Organizowanie spotkań, seminariów, szkoleń konferencji, konkursów, wystaw, koncertów i innych form życia kulturalnego służących promocji regionu i jego tożsamości kulturowej.
4. Prowadzenie działalności informacyjno-promocyjnej i wydawniczej.
5. Organizowanie i wspieranie akcji charytatywnych.
6. Działania opiniotwórcze wobec decyzji władz samorządowych.
7. Prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowania projektów związanych z realizacją Lokalnej Strategii Rozwoju.
8. Współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi na poziomie krajowym i międzynarodowym.
9. Prowadzenie innych działań przewidzianych dla LGD.

§ 9

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą służącą realizacji Lokalnej Strategii rozwoju.

§ 10

Stowarzyszenie realizując cele statutowe może powołać inne jednostki organizacyjne w granicach prawem dopuszczone.

§ 11

Stowarzyszenie realizując cele statutowe opiera się na pracy społecznej członków.

Rozdział III
Członkowie ich prawa i obowiązki

§ 12

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1. Zwyczajnych.
2. Wspierających.
3. Honorowych.

§ 13

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne, osoby prawne w tym jednostki samorządu terytorialnego akceptujące cele Stowarzyszenia, działające na rzecz rozwoju obszarów wiejskich i które przedstawią rekomendację zawierającą pozytywną opinię w tym zakresie udzieloną przez działających partnerów Stowarzyszenia ,na obszarze objętym Lokalna Strategią Rozwoju.
2. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, która zadeklaruje dla Stowarzyszenia pomoc finansową lub rzeczową.
3. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która legitymuje się wybitnymi zasługami dla Stowarzyszenia lub związanymi z celami statutowymi Stowarzyszenia.

§ 14

1. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji i poparcia dwóch członków zwyczajnych.
2. Godność członka honorowego nadaje na wniosek Zarządu, Walne Zebranie Członków.

§ 15

Prawa członka zwyczajnego:

1. Czynne i bierne prawo wyborcze.
2. Wypowiadanie się w sprawach Stowarzyszenia.
3. Zgłaszanie wniosków i postulatów.
4. Posiadanie legitymacji Stowarzyszenia i noszenie odznaki Stowarzyszenia.
5. Korzystanie nieodpłatnie z poradnictwa i szkoleń, które Stowarzyszenie stawia do dyspozycji swoich członków.
6. Korzystanie z rekomendacji, gwarancji i opieki Stowarzyszenia w swojej działalności.

§ 16

Obowiązki członka zwyczajnego:

1. Realizowanie celów Stowarzyszenia.
2. Przestrzeganie statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia oraz wprowadzanie ich w życie.
3. Regularne opłacanie składek.
4. Aktywnie uczestniczyć w pracach Stowarzyszenia.
5. Dbać o dobre imię Stowarzyszenia.

§ 17

Członek wspierający i honorowy ma prawa członka zwyczajnego z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego oraz głosu stanowiącego na Walnym Zebraniu. Członek honorowy jest zwolniony z obowiązku płacenia składek.

§ 18

Obowiązkiem członka wspierającego jest regularne wywiązywanie się z zadeklarowanych świadczeń.

§ 19

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
   1. dobrowolnej rezygnacji złożonej Zarządowi na piśmie,
   2. skreślenia z rejestru członków za zaleganie z opłatą składek członkowskich przez co najmniej 6 miesięcy, mimo pisemnego upomnienia,
   3. wykluczenia ze Stowarzyszenia w przypadku:
      • naruszenia postanowień statutu,
      • nieprzestrzegania uchwał władz i regulaminów wewnętrznych,
      • działania na szkodę Stowarzyszenia.
   4. pozbawienia przez sąd powszechny praw publicznych,
   5. śmierci członka.
2. Uchwałę w sprawie utraty członkostwa podejmuje Zarząd.
3. Od uchwały Zarządu o skreśleniu lub wykluczeniu członkowi przysługuje prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania w terminie 30 dni od dnia otrzymania uchwały.

Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia

§ 20

Władzami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zgromadzenie Członków.
2. Rada.
3. Zarząd.
4. Komisja Rewizyjna.

§ 21

1. Kadencja władz trwa 4 lata.
2. Uchwały władz zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy liczby osób uprawnionych do głosowania. W razie równości głosów decyduje głos przewodniczącego zebrania.
3. Wybory do Zarządu i Komisji Rewizyjnej odbywają się w glosowaniu tajnym.
4. W przypadku ustąpienia członka władz wybieralnych w czasie trwania kadencji władzom tym przysługuje prawo kooptacji w wysokości nie większej niż 1/3 składu pochodzącego z wyboru.
5. Każdemu członkowi Stowarzyszenia uprawnionemu do głosowania przysługuje jeden głos z zastrzeżeniem ust. 2 § 21.

Rozdział V
Walne Zebranie Członków

§ 22

1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
   1. określenie głównych kierunków działalności Stowarzyszenia,
   2. wybór Prezesa, pozostałych członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
   3. rozpatrywanie rocznych sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej, a w przypadku zebrania sprawozdawczo-wyborczego sprawozdań za okres minionej kadencji,
   4. podejmowanie na wniosek Komisji Rewizyjnej uchwały w sprawie udzielenia absolutorium dla ustępującego Zarządu,
   5. uchwalanie zmian statutu,
   6. nadawanie i pozbawianie na wniosek Zarządu godności członka honorowego,
   7. podejmowanie uchwały w przedmiocie rozwiązania,
   8. zatwierdzanie regulaminów wewnętrznych,
   9. podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji,
   10. ustalanie wysokości składek członkowskich.

§ 23

1. Zwyczajne Walne Zebranie sprawozdawcze zwołuje Zarząd corocznie a sprawozdawczo-wyborcze co 4 lata. Walne Zebranie sprawozdawcze powinno być zwołane w ciągu trzech miesięcy po upływie roku kalendarzowego.
2. Nadzwyczajne Walne Zebranie może być zwołane przez Zarząd w każdym czasie na podstawie:
   1. uchwały własnej,
   2. żądania Komisji Rewizyjnej,
   3. wniosku przynajmniej 1/3 liczby członków zwyczajnych.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie winno zostać zwołane w ciągu 30 dni od daty wpłynięcia wniosku, żądania lub podjęcia uchwały własnej i obraduje nad sprawami dla których zostało zwołane.
4. O terminie i porządku obrad Walnych Zebrań, Zarząd zawiadamia pisemnie członków na, co najmniej 14 dni przed wyznaczonym terminem.
5. W Walnym Zebraniu udział biorą członkowie zwyczajni z głosem stanowiącym, członkowie wspierający i honorowi z głosem doradczym.
6. Walne Zebranie jest ważne przy obecności co najmniej 1/2 uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, a w drugim terminie bez względu na ilość obecnych odbytym 30 minut po pierwszym terminie.

Rozdział VI
Rada

§ 24

1. Rada Stowarzyszenia składa się z 19 osób wybranych przez Walne Zebranie Członków spośród członków zebrania na 4 letnią kadencję. Co najmniej połowę członków Rady stanowią podmioty będące partnerami społecznymi i gospodarczymi działającymi na obszarze, którego dotyczy Lokalna Strategia Rozwoju.
2. Członkostwo w Radzie ustaje w przypadku pisemnej rezygnacji z członkostwa lubśmierci członka Rady.
3. Rada spośród swojego składu wybiera Przewodniczącego i Wiceprzewodniczącego.
4. Do wyłącznej właściwości Rady należy wybór operacji, projektów zgodnie z art. 62 ust. Rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. W sprawie wsparcia Obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich.
5. W żadnym przypadku nie można jednocześnie łączyć członkostwa w Radzie z członkostwem w Zarządzie i Komisji Rewizyjnej.

Rozdział VII
Zarząd

§ 25

1. Zarząd kieruje pracami Stowarzyszenia w okresie między Walnymi Zebraniami. Składa się z 5 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie tj. prezesa, wiceprezesa, sekretarza, skarbnika i członka. Zarząd składa się z osób reprezentujących podmioty publiczne, społeczne i gospodarcze z terenu działania.
2. Do kompetencji Zarządu należy:
   1. wykonywanie uchwał i wytycznych Walnego Zebrania,
   2. przedkładanie rocznego sprawozdania ze swej działalności podczas obrad Walnego Zebrania,kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
   3. opracowywanie Lokalnej Strategii Rozwoju,
   4. przygotowywanie projektów do realizacji, które zostaną objęte wnioskiem o dofinansowanie składanym na podstawie przepisów Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich,
   5. uchwalanie rocznego planu pracy i budżetu oraz czuwanie nad ich realizacją,
   6. zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
   7. przyjmowanie nowych członków,
   8. zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia,
   9. rozpatrywanie skarg członków i rozstrzyganie sporów,
   10. podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich,
   11. zatrudnianie pracowników,
   12. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
   13. zatwierdzanie regulaminów wewnętrznych.

§ 26

Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes lub Wiceprezes.

§ 27

Oświadczenia woli w sprawach finansowych i majątkowych oraz inne czynności prawne podpisuje Prezes lub Wiceprezes Zarządu jednoosobowo bądź dwóch innych członków Zarządu działających łącznie.

Rozdział VII
 Komisja Rewizyjna

§ 28

1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków wybranych przez Walne Zebranie tj. Przewodniczącego i 2 członków komisji.
2. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej ma prawo uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
   1. kontrola działalności Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem spraw finansowych nie rzadziej niż raz do roku,
   2. przedstawianie podczas Walnego Zebrania wniosku w sprawie absolutorium dla Zarządu,
   3. składanie sprawozdania ze swojej działalności podczas Walnego Zebrania,
   4. składanie wniosków o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zebrania,
   5. przedkładanie bieżąco Zarządowi wniosków i postulatów wynikających z przeprowadzonych kontroli działalności Stowarzyszenia.

Rozdział VIII
Majątek i Fundusze Stowarzyszenia

§ 29

1. Majątek Stowarzyszenia stanowią fundusze, ruchomości i nieruchomości.
2. Na fundusze składają się:
   1. składki członkowskie,
   2. darowizny,
   3. spadki,
   4. zapisy,
   5. dochody z własnej działalności,
   6. dochody z majątku Stowarzyszenia oraz ofiarności publicznej.
3. Składki członkowskie powinny być wpłacane na konto do końca I półrocza każdego roku.

§ 30

Majątkiem oraz funduszami Stowarzyszenia dysponuje Zarząd w ramach rocznego planu budżetowego.

Rozdział IX
Zmiana statutu i rozwiązanie się Stowarzyszenia

§ 31

Uchwałę w sprawie zmiany Statutu lub rozwiązania się Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy liczby osób uprawnionych do głosowania.

§ 32

Uchwała o rozwiązaniu się Stowarzyszenia określa likwidatora, sposób likwidacji i cel na jaki ma być przeznaczony majątek Stowarzyszenia.